党建领航发展全局，推动企业行稳致远
2023-01-21
2022年是党的二十大的召开之年，也是实施“十四五”规划的关键之年，二运公司党委紧紧围绕迎接党的二十大胜利召开和学习贯彻党的二十大精神的主线，不断提高基层党建工作水平，深化推进党业融合发展，坚持把加强党的全面领导贯彻到企业改革发展各方面和全过程，努力以高质量的党建工作推动企业生产经营提质增效。
深学笃行，党员教育培训再深化
一是公司党员领导干部带头深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、《习近平谈治国理政》第四卷等。全年召开党委中心组学习23次，党委会“第一议题”学习48次，公司领导班子成员宣讲专题党课7场次，充分发挥好党委领学作用。二是严格落实“三会一课”、主题党日和组织生活会等党内制度，邀请专家开展专题辅导3场次，前往廉洁文化教育阵地“打卡”学习，开展“好家风故事”宣讲会，丰富拓展党员教育形式。三是建立健全党史学习教育常态化长效化机制，深化开展党史学习教育。同时积极开展“我为群众办实事”实践活动，认领困难职工“微心愿”5个，切实将党组织的关怀送到群众的心坎上。
为进一步激发党建在生产经营重点项目中的“红色引擎”作用，二运公司党委及属下党支部精心组织实施年度“书记项目”，着力解决公司新能源渣土车试点项目落地运营和“如约加油”平台营销项目面临的难点难题，深化推动党业融合发展。一是新能源渣土车试点项目成功获得道路运输经营许可证、建筑废弃物处置证，公司首批100台纯电动渣土车顺利投产运营；开发新能源渣土车安全管理系统，致力以数字化手段提高安全管理水平；公司领导班子带队开展“扫街”专项行动，全力开拓业务资源，助推土石方业务扩大营收。二是“如约加油”平台营销项目以“党建+服务+业务”模式，通过党支部书记带头深入一线、组织党员志愿服务队支援油站保供工作、开展主题党日活动与加油营销活动相结合等有效举措，超额完成“如约加油”平台年度总充值金额较上年翻一番的项目目标，有效推动基层党建工作与业务工作同频共振、相互促进。
红雁领翔，打造党建品牌上台阶
深刻总结党建工作经验和实践成果，打造“红雁领翔”党建品牌，以实施“头雁工程”“雁阵工程”“强雁工程”为核心措施，形成“头雁领飞，群雁齐追”的雁阵格局。一是切实发挥公司党委“把方向、管大局、保落实”领导作用，推动党的领导与公司治理深度融合，以党建引领为公司构建综合能源、货运物流、产业园区“三轮驱动”工作格局提供坚强政治保障。二是组建“红雁领翔”党员志愿服务队支援公司加油站等生产一线和广州市抗疫工作，以开展志愿服务增强党建品牌感召力，在企业内外赢得良好口碑。三是开展职工素质提升工程，打造“职工大讲堂”“职工大学堂”等培训平台，公开选拔中层后备干部，开展中层干部及助理开展对标找差距活动，以人才“活水”激发企业活力。四是举办庆祝二运公司建司70周年系列活动，带领职工群众学习公司创业史、奋斗史和发展史，传承发扬“自强、务实、勤俭、高效”企业精神，为企业高质量发展统一思想、凝聚人心、提振精气神。
二运公司党委始终坚守“人民至上”理念，胸怀社会发展全局，积极动员组织党员职工支援广州市抗疫工作，勠力同心同克时艰。一是2022年派出13批次党员志愿服务队、合计134人次驰援抗疫一线，累计支援时间达131天，为居民群众提供核酸检测服务超15.6万人次、开展上门“扫楼”排查超1万户、配送居民生活物资超2万件、累计服务时长超1.03万小时、服务群众超29.6万人次。二是党员职工下沉居住地社区支援疫情防控236人次，助力构筑群防群治的严密防线。三是成立“组团式”对口支援疫情防控工作组，建立“一对一”关爱机制。公司党委开展“云慰问”活动2场次，关心慰问抗疫人员2195人次、上门慰问家属27人次，投入49.6万元为抗疫队员购置慰问品、防疫物资和发放补助。
深学笃行，党员教育培训再深化
一是公司党员领导干部带头深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、《习近平谈治国理政》第四卷等。全年召开党委中心组学习23次，党委会“第一议题”学习48次，公司领导班子成员宣讲专题党课7场次，充分发挥好党委领学作用。二是严格落实“三会一课”、主题党日和组织生活会等党内制度，邀请专家开展专题辅导3场次，前往廉洁文化教育阵地“打卡”学习，开展“好家风故事”宣讲会，丰富拓展党员教育形式。三是建立健全党史学习教育常态化长效化机制，深化开展党史学习教育。同时积极开展“我为群众办实事”实践活动，认领困难职工“微心愿”5个，切实将党组织的关怀送到群众的心坎上。
为进一步激发党建在生产经营重点项目中的“红色引擎”作用，二运公司党委及属下党支部精心组织实施年度“书记项目”，着力解决公司新能源渣土车试点项目落地运营和“如约加油”平台营销项目面临的难点难题，深化推动党业融合发展。一是新能源渣土车试点项目成功获得道路运输经营许可证、建筑废弃物处置证，公司首批100台纯电动渣土车顺利投产运营；开发新能源渣土车安全管理系统，致力以数字化手段提高安全管理水平；公司领导班子带队开展“扫街”专项行动，全力开拓业务资源，助推土石方业务扩大营收。二是“如约加油”平台营销项目以“党建+服务+业务”模式，通过党支部书记带头深入一线、组织党员志愿服务队支援油站保供工作、开展主题党日活动与加油营销活动相结合等有效举措，超额完成“如约加油”平台年度总充值金额较上年翻一番的项目目标，有效推动基层党建工作与业务工作同频共振、相互促进。
深刻总结党建工作经验和实践成果，打造“红雁领翔”党建品牌，以实施“头雁工程”“雁阵工程”“强雁工程”为核心措施，形成“头雁领飞，群雁齐追”的雁阵格局。一是切实发挥公司党委“把方向、管大局、保落实”领导作用，推动党的领导与公司治理深度融合，以党建引领为公司构建综合能源、货运物流、产业园区“三轮驱动”工作格局提供坚强政治保障。二是组建“红雁领翔”党员志愿服务队支援公司加油站等生产一线和广州市抗疫工作，以开展志愿服务增强党建品牌感召力，在企业内外赢得良好口碑。三是开展职工素质提升工程，打造“职工大讲堂”“职工大学堂”等培训平台，公开选拔中层后备干部，开展中层干部及助理开展对标找差距活动，以人才“活水”激发企业活力。四是举办庆祝二运公司建司70周年系列活动，带领职工群众学习公司创业史、奋斗史和发展史，传承发扬“自强、务实、勤俭、高效”企业精神，为企业高质量发展统一思想、凝聚人心、提振精气神。
二运公司党委始终坚守“人民至上”理念，胸怀社会发展全局，积极动员组织党员职工支援广州市抗疫工作，勠力同心同克时艰。一是2022年派出13批次党员志愿服务队、合计134人次驰援抗疫一线，累计支援时间达131天，为居民群众提供核酸检测服务超15.6万人次、开展上门“扫楼”排查超1万户、配送居民生活物资超2万件、累计服务时长超1.03万小时、服务群众超29.6万人次。二是党员职工下沉居住地社区支援疫情防控236人次，助力构筑群防群治的严密防线。三是成立“组团式”对口支援疫情防控工作组，建立“一对一”关爱机制。公司党委开展“云慰问”活动2场次，关心慰问抗疫人员2195人次、上门慰问家属27人次，投入49.6万元为抗疫队员购置慰问品、防疫物资和发放补助。
