【榜样的力量】YY易游米乐集团有限公司2021年先进事迹云展览
2022-03-15
不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。有成效的奋斗者是我们公司事业的中坚,是我们前进路上的火车头、千里马,二运公司正是聚集了众多优秀的团队和个人,脚踏实地,凝心聚力,不畏艰难,共谋发展,才能最终到达胜利的彼岸,让我们用鲜花和掌声感恩每一位奋进的二运人。他们每一次前进总是焕发青春的奇迹,他们的每一次出场都是彰显无穷的力量,让我们走进这群优秀团队和优秀个人,了解他们的先进事迹,汲取来自榜样的力量。
获奖荣誉:二运公司2021年度卓越业绩奖
货运物流事业部2021年营业收入较2020年同比增加2342.43万元,增幅20.27%,;2021年利润较2020年利润同比增加104万元,增幅30.77%。在多个项目中取得了骄人的成绩。
电动渣土车方面,成立了新能源渣土车第一车队,目前新能源渣土车已基本到位,并完成了车辆验收及上牌工作。目前已洽谈了三宗大型土方运输业务;传统柴油渣土车方面,1-12月共投标土方项目12个,成功签订工程合同6份,共预计2022年营收约3亿元。大型起重吊装项目。1-11月份完成了48台套大型变压器的运输、装卸工作、电力系统电缆及医疗器械设备等的运输和移位装卸综合工程。仓储物流项目。成都仓储成功开发了72传媒液晶屏显示器仓储及骏腾华鑫仓储业务,取得了曼司各版块的仓储及运输合作。
获奖荣誉:二运公司2021年度锐意进取奖
在公司党委的领导下,党委工作部积极发动党员投身广州疫情防控一线,组建了1支由26名党员组成的党员突击队,其中公司5名突击队员主动请缨加入公交集团“战疫先锋队”。罗永平同志担任先锋队队长,谢坤霖同志担任副队长,带领队员率先垂范,奋战一线。前往高风险地区荔湾区白鹤洞街,累计执行14次任务,实际服务累计120小时,全力配合各社区做好疫情防控工作,切实发挥共产党员先锋模范作用。
组织各责任部门对照市国资巡察二运公司、市委巡察公交集团反馈问题和整改措施逐项进行自查。并牺牲休息日加班加点对巡察整改台账资料查漏补缺,共整理巡察整改支撑材料237卷,1350余份,公司的巡察整改工作获得了市委和市国资督查组的高度赞扬,市国资委将二运公司巡察整改工作成效作为优秀典型案例拟报广州市委宣传推广。
获奖荣誉:二运公司2021年度精诚协作奖
为保证新能源渣土车项目人员招聘任务顺利完成。项目筹备组多举并措,打破传统招聘方式,采取“线上+线下”相结合的方式,实现招聘宣传全覆盖。通过公交集团调动了属下的公交车、出租车投放招聘广告,通过微信群转发、微信推广软文、朋友圈宣传等多种互联网方式广泛宣传公开招聘,在短短一个月内组建了新能源渣土车第一车队。
做好新能源渣土车安全培训工作。充分利用公交集团驾培训资源及采用实体跟踪学习的方式开展入职和货运从业资格证培训,制定《纯电动渣土车安全操作指引》,并拍摄、制作视频(包含出车前检查、行车过程中注意事项、货厢举升操作、事故案例警示教育等方面内容),供驾驶员观看学习,力争打造新能源渣土车管理运营的标杆团队,此举受集团表扬推广。
获奖荣誉:二运公司2021年度精诚协作奖
财务部实施迁移历史电子财务档案,保障电子财务档案的可回溯性。组织统筹公司及托管单位将2002年至2018年共782套账务数据及历年报表迁移至浪潮历史账簿软件,并对数据进行了逐一核对,确保了历史数据的准确性,为进一步规范电子财务数据的统筹规划和监督管理,推动了财务数据基础设施集约建设和信息资源融合共享。
夯实资金管理基础,做好经营建设资金筹措。解决芳村西塱工业园充电站项目、石马、燕岭场地建设公交立体充电桩停车场项目用资需求。
获奖荣誉:二运公司2021年度开拓创新奖
罗怡翔同志根据公交集团深化物业整合方案,牵头及时整理需移交的144处经营性物业的产权和租赁管理的资料,723间住宅物业的产权和租赁管理的资料,保障物业移交后经营业务正常运作。积极采取各种手段,追收二运公司应收未收租金约315万元。
制订了海印场地疫情期间租赁支持的过渡性方案,为保障场地的经营稳定,采取各类措施,加班加点、任劳任怨,保证场地接收过程平稳顺利和无任何信访维稳事件,按使用现状较完整接收场地。
获奖荣誉:二运公司2021年度服务之星奖
千里请缨抢修抢运。今年5月普宁供电局占陇电站2号主变突然发生险情,张世球同志在得知险情后,主动放弃休息时间,立刻与团队成员积极协商研讨从雷州运输1号主变的方案,如运输线路设计、入场装卸停放、人员配置管理等问题。在运输过程中克服了恶劣的天气,历经10个多小时到达普宁占陇电站抢修现场,圆满完成特种任务,避免当地近千户居民用电受影响,得到普宁供电局一致好评,为二运公司打造大件设备运输专业化的品牌形象奉献出一份坚实的力量。
协助公司多个综合监督单位、部门开展全年政治生态分析工作,持续推动公司政治生态和经营发展环境向善向好。在服务群众方面,在疫情防控关键时期,下沉一线承担起派发物资、宣传防疫知识等工作,为基层群众提供服务和保障。
获奖荣誉:二运公司2021年度璀璨新星奖
该同志能够积极应对市场种种不利因素,主动出击,结合“如约加油”公众号平台,拉流量,留客源,确保经营业绩稳步提升。2021年金沙加油站全年销售量1713.38万升,销售金额1.24亿元,便利店销售收入61.8万元。
李锦超对于工作的细致严谨与务实担当,深深感染了金沙加油站的每一位员工,每逢节假日加油车辆较多时,他常常主动放弃休息,穿梭在忙碌的加油现场,提枪加油;积极发动站内员工参与交通安全文明月的宣传和交通疏导,为市民安全出行提供优质服务,真正做到为群众办实事。
获奖荣誉:二运公司2021年度最美员工奖
该同志主要负责二运公司本部网络管理、优化、整改。他负责搭建的VPN网络,有效解决了疫情期间居家办公的同事以及在临时办公地点能够外网办公的难题,同时为公司节省了专线费用。
因工作需要对燕岭充电桩网络进行组建、优化和维护,多次排查紧急网络故障至深夜。任劳任怨,不计个人得失,无论是工作日还是周末,他都是24小时待命。2020年大年三十下午接到紧急通知需要到石马充电桩排查网络故障,直至晚上19点故障排除后才离开。
获奖荣誉:二运公司2021年度薪火相传奖
该同志作为一名资深的“二运人”,她凭着强烈的事业心和严谨的工作态度,在办公室工作中为事业部取得了丰硕成果,得到了同事们的一致认可和钦佩。她常常“以司为家”,加班加点是常态,出色完成每一项工作。
谆谆教导引领薪火相传。多年来为公司本部输出了一批思想端正、能力突出、干劲十足的年轻骨干,教导他们从企业的切身利益出发,从大局的角度考虑问题、处理问题,以自身行动积极维护企业的良好形象。
面对常态化的疫情防控工作,温艳玲同志总能够第一时间冲锋在前,统筹组织为一线经营点提供防疫物资保障,制定和落实个各项防疫工作措施,为共同打赢这场疫情防控硬仗贡献巾帼力量。
先进单位
获奖单位:货运物流事业部获奖荣誉:二运公司2021年度卓越业绩奖
货运物流事业部2021年营业收入较2020年同比增加2342.43万元,增幅20.27%,;2021年利润较2020年利润同比增加104万元,增幅30.77%。在多个项目中取得了骄人的成绩。
电动渣土车方面,成立了新能源渣土车第一车队,目前新能源渣土车已基本到位,并完成了车辆验收及上牌工作。目前已洽谈了三宗大型土方运输业务;传统柴油渣土车方面,1-12月共投标土方项目12个,成功签订工程合同6份,共预计2022年营收约3亿元。大型起重吊装项目。1-11月份完成了48台套大型变压器的运输、装卸工作、电力系统电缆及医疗器械设备等的运输和移位装卸综合工程。仓储物流项目。成都仓储成功开发了72传媒液晶屏显示器仓储及骏腾华鑫仓储业务,取得了曼司各版块的仓储及运输合作。
先进团队和先进个人
获奖团队:党委工作部获奖荣誉:二运公司2021年度锐意进取奖
在公司党委的领导下,党委工作部积极发动党员投身广州疫情防控一线,组建了1支由26名党员组成的党员突击队,其中公司5名突击队员主动请缨加入公交集团“战疫先锋队”。罗永平同志担任先锋队队长,谢坤霖同志担任副队长,带领队员率先垂范,奋战一线。前往高风险地区荔湾区白鹤洞街,累计执行14次任务,实际服务累计120小时,全力配合各社区做好疫情防控工作,切实发挥共产党员先锋模范作用。
组织各责任部门对照市国资巡察二运公司、市委巡察公交集团反馈问题和整改措施逐项进行自查。并牺牲休息日加班加点对巡察整改台账资料查漏补缺,共整理巡察整改支撑材料237卷,1350余份,公司的巡察整改工作获得了市委和市国资督查组的高度赞扬,市国资委将二运公司巡察整改工作成效作为优秀典型案例拟报广州市委宣传推广。
获奖荣誉:二运公司2021年度精诚协作奖
为保证新能源渣土车项目人员招聘任务顺利完成。项目筹备组多举并措,打破传统招聘方式,采取“线上+线下”相结合的方式,实现招聘宣传全覆盖。通过公交集团调动了属下的公交车、出租车投放招聘广告,通过微信群转发、微信推广软文、朋友圈宣传等多种互联网方式广泛宣传公开招聘,在短短一个月内组建了新能源渣土车第一车队。
做好新能源渣土车安全培训工作。充分利用公交集团驾培训资源及采用实体跟踪学习的方式开展入职和货运从业资格证培训,制定《纯电动渣土车安全操作指引》,并拍摄、制作视频(包含出车前检查、行车过程中注意事项、货厢举升操作、事故案例警示教育等方面内容),供驾驶员观看学习,力争打造新能源渣土车管理运营的标杆团队,此举受集团表扬推广。
获奖荣誉:二运公司2021年度精诚协作奖
财务部实施迁移历史电子财务档案,保障电子财务档案的可回溯性。组织统筹公司及托管单位将2002年至2018年共782套账务数据及历年报表迁移至浪潮历史账簿软件,并对数据进行了逐一核对,确保了历史数据的准确性,为进一步规范电子财务数据的统筹规划和监督管理,推动了财务数据基础设施集约建设和信息资源融合共享。
夯实资金管理基础,做好经营建设资金筹措。解决芳村西塱工业园充电站项目、石马、燕岭场地建设公交立体充电桩停车场项目用资需求。
获奖荣誉:二运公司2021年度开拓创新奖
罗怡翔同志根据公交集团深化物业整合方案,牵头及时整理需移交的144处经营性物业的产权和租赁管理的资料,723间住宅物业的产权和租赁管理的资料,保障物业移交后经营业务正常运作。积极采取各种手段,追收二运公司应收未收租金约315万元。
制订了海印场地疫情期间租赁支持的过渡性方案,为保障场地的经营稳定,采取各类措施,加班加点、任劳任怨,保证场地接收过程平稳顺利和无任何信访维稳事件,按使用现状较完整接收场地。
获奖个人:货运物流事业部大件项目公司自营车司机 张世球
获奖荣誉:二运公司2021年度服务之星奖
千里请缨抢修抢运。今年5月普宁供电局占陇电站2号主变突然发生险情,张世球同志在得知险情后,主动放弃休息时间,立刻与团队成员积极协商研讨从雷州运输1号主变的方案,如运输线路设计、入场装卸停放、人员配置管理等问题。在运输过程中克服了恶劣的天气,历经10个多小时到达普宁占陇电站抢修现场,圆满完成特种任务,避免当地近千户居民用电受影响,得到普宁供电局一致好评,为二运公司打造大件设备运输专业化的品牌形象奉献出一份坚实的力量。
获奖个人:纪委办公室管理员 林茜茜
获奖荣誉:二运公司2021年度飞跃进步奖
该同志立足岗位兢兢业业、担当作为。在工作方面善于总结经验,常思常新。一方面充分挖掘日常工作经验作为宣传亮点、特色,其中,《公交集团二运公司扎实开展党员回访工作》稿件,被广州市纪委采纳为典型工作经验信息进行刊登宣传,为公司树立了积极、正面的企业形象。另一方面聚焦主业,落实监督,协助完成信访举报处理工作,查清失实的问题线索,最大限度地防止和减少失实的社会谣言对公司造成的不良影响。协助公司多个综合监督单位、部门开展全年政治生态分析工作,持续推动公司政治生态和经营发展环境向善向好。在服务群众方面,在疫情防控关键时期,下沉一线承担起派发物资、宣传防疫知识等工作,为基层群众提供服务和保障。
获奖荣誉:二运公司2021年度璀璨新星奖
该同志能够积极应对市场种种不利因素,主动出击,结合“如约加油”公众号平台,拉流量,留客源,确保经营业绩稳步提升。2021年金沙加油站全年销售量1713.38万升,销售金额1.24亿元,便利店销售收入61.8万元。
李锦超对于工作的细致严谨与务实担当,深深感染了金沙加油站的每一位员工,每逢节假日加油车辆较多时,他常常主动放弃休息,穿梭在忙碌的加油现场,提枪加油;积极发动站内员工参与交通安全文明月的宣传和交通疏导,为市民安全出行提供优质服务,真正做到为群众办实事。
获奖个人:大数据营销中心网络管理员 周湛煊
获奖荣誉:二运公司2021年度最美员工奖
该同志主要负责二运公司本部网络管理、优化、整改。他负责搭建的VPN网络,有效解决了疫情期间居家办公的同事以及在临时办公地点能够外网办公的难题,同时为公司节省了专线费用。
因工作需要对燕岭充电桩网络进行组建、优化和维护,多次排查紧急网络故障至深夜。任劳任怨,不计个人得失,无论是工作日还是周末,他都是24小时待命。2020年大年三十下午接到紧急通知需要到石马充电桩排查网络故障,直至晚上19点故障排除后才离开。
获奖荣誉:二运公司2021年度薪火相传奖
该同志作为一名资深的“二运人”,她凭着强烈的事业心和严谨的工作态度,在办公室工作中为事业部取得了丰硕成果,得到了同事们的一致认可和钦佩。她常常“以司为家”,加班加点是常态,出色完成每一项工作。
谆谆教导引领薪火相传。多年来为公司本部输出了一批思想端正、能力突出、干劲十足的年轻骨干,教导他们从企业的切身利益出发,从大局的角度考虑问题、处理问题,以自身行动积极维护企业的良好形象。
面对常态化的疫情防控工作,温艳玲同志总能够第一时间冲锋在前,统筹组织为一线经营点提供防疫物资保障,制定和落实个各项防疫工作措施,为共同打赢这场疫情防控硬仗贡献巾帼力量。