1月4日下午，二运公司召开党委会议对公司所属各党支部2020年度“书记项目”工作成效进行验收评议，为公司党委组织开展2020年度基层党支部“书记项目”工作画上圆满句号。综合前期工作台账考评和现场验收评议结果，油品及检修事业部党支部开展的“党建引领，以集群业务拓展提升‘微’服务”书记项目最终脱颖而出，被评为公司2020年度“优秀书记项目”。

       为进一步建立健全“书记抓、抓书记”的基层党建工作责任制，充分发挥党支部书记“头雁效应”， 2020年，二运公司党委组织开展基层党支部“书记项目”工作，重点研究解决公司基层党建工作存在的问题和不足，加强基层党建与生产经营深度融合，努力实现公司党建与生产经营双促进、双提升。公司所属各党支部积极响应公司党委的工作部署，结合各单位党建工作和生产经营实际，研究确定立项主题，认真制定工作方案，扎实开展项目建设，激发党员干事创业活力，项目工作取得良好成效。

       一是油品及检修事业部开展“党建引领，以集群业务拓展提升‘微’服务”书记项目，开拓“如约加油”公众号VIP集群客户新端口业务，以线上线下营销推广为抓手，多措并举扩大市场占有率，提高客户粘性，实现“如约加油”公众号关注人数突破10万人。同时联合中国石油广东广州销售分公司业务党支部开展党建结对共建，推动能源板块业务工作的合作与发展。

       二是退管所党支部开展“党建引领，勠力同心，齐推进企业退休人员移交社会化工作”书记项目，坚持以党建为引领，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，勠力同心、攻坚克难，顺利按照上级要求的时间节点完成公司2927名退休人员及321名退休党员的移交工作。

       三是公司本部党支部开展“主题党日+，让组织生活‘活’起来”书记项目，以开展主题党日活动为着力点，联合社区开展疫情联防联控志愿服务、参观红色教育基地、组织“言表我心，献礼祖国”红色经典朗诵比赛等，创新组织生活形式，提高组织生活质量，增强组织生活的感召力、吸引力和生命力。经测评，本部党支部党员对2020年组织生活的满意度达到97.8%，顺利完成了预定目标。

       四是物业事业部党支部开展“人民至上，创安居物业”书记项目，对大塘基、稔岗宿舍实施安全改造，进一步保障租户的生命财产安全。同时组织党员开展调研走访、听取租户意见，开展安全知识培训和惠民志愿服务活动，积极畅通社区、企业与租户三方沟通机制，提高租户的获得感、幸福感和安全感。