构筑和谐劳动关系 营造良好用工环境
2022-09-02
今年8月，YY易游米乐集团有限公司通过年度报告荣获2021年度“广州市劳动关系和谐企业 AAA级”称号。这不仅是公司的荣誉，也是二运公司全体员工共同努力的结果，同时也是广州市政府对二运公司去年的劳动关系创建工作的肯定。
二运公司在经营管理中，始终坚持以人为本的管理理念，实现员工与企业共同发展；不断完善薪酬管理和绩效激励机制，推动人力资源管理发展；加强人力资源管理机构建设，提高员工综合素质。劳动关系和谐，是企业稳就业的内生动力，是社会和谐的基础。接下来，二运公司将继续结合企业整体情况和员工发展需要来构建劳动关系，尊重员工并采纳员工意见，充分发挥员工价值，进一步增强人才吸附力和凝聚力，调动员工工作热情，让企业和员工构建起和谐的劳动关系。